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在工程建设领域中,重点工程无论从建设规模、建设效果和建设必要性上面都比普通工程要高出一个档次。重点工程建设,对一个地区的发展具有基础性、关键性、先导性的作用。下面就是读文网小编给大家整理的重点工程领导动员讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天这个会议,既是对盐城和大丰两级党代会精神的一次贯彻落实会,也是对加快推进大丰港建设的一次动员部署会。区党委、管委会对这次会议十分重视,会前专题做了研究和讨论。刚才,倪主席就推进大丰港重点工程建设作了动员报告,讲得非常具体,我完全赞同。会上,4位同志分别就码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设、招商引资等作了表态发言。希望大家按照会议的部署和要求,按照表态发言的承诺,认真抓好落实。现在,我再强调三点意见。
一、强势发动,把全体干部职工的兴奋点聚焦到大丰港重点工程建设上来
加快推进重点工程建设,是我们抢抓机遇,谋求大丰港加快建设和发展的重大举措和重要部署,它标志着新一轮推进大丰港加快建设的热潮已经全面掀起。全体干部职工一定要视推进重点工程建设为己任,真正把心思和精力倾注到重点工程建设上来,进一步解放思想,凝心聚力,真抓实干,努力形成加快推进大丰港建设的强大合力。
1、要充分认识到,加快大丰港建设是实现大丰经济跨越发展的战略工程。盐城市委书记赵鹏同志在盐城市第五次党代会参加大丰代表团讨论时,深刻指出,沿海兴则大丰兴。大丰是沿海开发的主战场、先导区,要在盐城沿海开发上进一步走在全市的前列。可以讲,大丰未来发展最大的希望、最大的潜力、最大的支撑在沿海、在港口。当前,大丰港建设正面临着十分难得的历史机遇。省委、省政府和盐城市委、市政府高度重视沿海开发,大力推进沿海产业带建设,各级领导前所未有地关心和支持大丰港建设,我们的一期工程顺利建成通航,一类口岸正式获得国务院批准。这一切,为大丰港的发展提供了良好的基础和平台。但是,机遇稍纵即逝,抓机遇就是抓时间差。我们一定要牢牢把握大丰港建设面临的各种机遇,全力加快大丰港建设,争当沿海开发的排头兵,使之成为大丰经济跨越发展、率先发展的新引擎和新发动机。
2、要充分认识到,推进重点工程建设是加快大丰港建设的重中之重。与先进地区相比,大丰港起步较晚,在发展水平和竞争实力上都有差距。要想在未来竞争中立于不败之地,要想迅速成为江苏沿海开发的排头兵,我们就必须超常规地推进大丰港加快建设和发展,实现后来居上。而当前的重中之重,就是要集中精力推进码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设等三大重点工程建设。加快推进码头二期工程建设,可以更加有效地发挥港口的集聚能力,迅速增强吸引力和竞争力,形成加快发展的新平台。加快推进一类口岸建设,可以更加有效地发挥港口的辐射能力,迅速提高开放度,形成对外开放的新高地。加快推进重大项目建设,可以更加有效地发挥港口的承载能力,迅速做大做强临港工业,形成跨越发展的新增长极。可见,这三大重点工程是事关加快大丰港建设的关键,必须抓紧抓实。我们一定要全力以赴,攻坚克难,以三大重点工程的全面突破来推进大丰港建设的新突破、新跨越。
3、要充分认识到,全区广大干部职工在推进重点工程建设中都责无旁贷。推进重点工程建设,是区党委、管委会作出的一项重要部署,每个干部职工都要在推进重点工程建设中找准自己的位置,作出积极的贡献。当前,特别要注意克服三种错误思想,以良好的精神状态推进重点工程建设。一是要克服“与己无关”的思想。破除那种“认为抓重点工程建设是领导干部的事情,与普通干部职工没有关系”的错误认识,牢固确立“推进重点工程建设人人有责”的全局意识,主动积极地投身到重点工程建设中去。二是要克服“不思进取”的思想。破除那种“思路等领导出、工作要领导推、难题靠领导解”的错误认识,牢固确立“负重奋进、奋发有为、干事创业”的拼搏意识,以饱满的热情、充沛的活力投身到重点工程建设中去。三是要克服“贪图享受”的思想。破除那种“比待遇、比享受”的错误思想,牢固确立“干事光荣,干成事有功”的奉献意识,树立正确的人生观、价值观,把思想和精力放在干事创业上,多谋事,多干事,在推进重大工程建设的过程中比贡献、比实绩。总之,全区每个干部职工都要以重点工程建设为中心,一切服从于重点工程建设,一切服务于重点工程建设,真正把兴奋点聚焦到重点工程建设上。
二、强力推进,全力以赴打一场大丰港重点工程建设的攻坚战
刚才,倪主席已经对如何推进重点工程建设作了具体部署,希望大家按照要求和部署,真正把各项措施推进到位。在推进过程中,必须始终强化“三种意识”
1、要强化任务意识,争分夺秒推进重点工程建设。加快推进大丰港重点工程建设,是当前摆在全区干部职工面前的头等大事。三大重点工程建设的任务要求是:一类口岸建设要确保年底前完成联检单位基本建设,明年3月份装修基本结束,7月前正式开放;码头二期工程要确保10月下旬开工建设,20xx年基本建成;重大项目建设首先要确保完成全市项目建设招商引资百日竞赛的目标任务,以后每年吸引一批10亿元、50亿元乃至100亿元以上的大项目落户港区,“十一五”期间,完成固定资产投资360亿元。完成这些任务,时间十分紧迫。全区上下一定要牢固确立时不我待的紧迫感,迅速行动起来,从头抓紧,倒排时序,争分夺秒,大干快上,一着不让推进重点工程建设,确保按时序进度完成各项建设任务。
2、要强化创新意识,拓宽思路推进重点工程建设。思路决定出路,思路一变天地宽。推进大丰港重点工程建设,必然会遇到许多新情况、新问题。特别是国家宏观调控政策的进一步紧缩、土地使用权限的逐步上收、工程建设资金的渠道不畅等问题,都没有现成的经验可循,都不能靠过去的办法解决。面对新情况、新问题,我们必须创新思维,开拓思路,以新的眼光、新的视野寻找新的办法、谋求新的出路。比如,加快重点工程建设需要巨大的资金,资金从哪里来?我们既要积极争取省市和国家有关部门的政策和资金支持,也要大胆走市场化的道路,合理开发和整合区内资源,搞好招商引资和银行融资,真正“用足国家的钱、用活银行的钱、用好客商的钱”。其他各项工作都要打破常规,跳出思维定势,走开放式、市场化运作之路。只要我们不勇于创新,墨守陈规,就一定能找到推进重点工程建设的新路子。
3、要强化拼搏意识,攻坚克难推进重点工程建设。推进大丰港重点工程建设,将会面对重重困难,比如各类手续批文的争取、二期工程的施工、重大项目的落户,都不可能是一帆风顺。能不能攻坚克难,是对我们工作能力和水平的重要考验。这里,我要特别表扬张锦生同志。张锦生同志不怕困难、不计个人得失、不顾别人冷眼冷语,前前后后到省有关部门和国家16个部委、56个分支机构跑了无数趟,最终为大丰港争取到了一类口岸的批文,这种精神值得我们港区每个人学习。我相信,只要大家都能像张锦生一样,在一类口岸建设、码头二期工程建设和重大项目建设中,发扬“脸大皮厚”的精神,树立不达目标决不罢休的决心,做到为了推进重点工程建设想尽千方百计、忍受千辛万苦,我们就一定能够战胜任何困难,取得重点工程建设的最后胜利。
三、强化领导,把大丰港重点工程建设的保证夯实再夯实
“谋事在人,成事也在人”。能否顺利推进大丰港重点工程建设,关键靠加强领导。
1、强化领导,就是要坚持领导带头抓重点工程建设。为加强对重点工程建设的领导,区党委、管委会专门成立了大丰港重点工程建设指挥部,指挥部下设办公室和三个领导小组。我和倪主席、夏主任分别兼任三个领导小组组长。这充分表明了区党委、管委会对重点工程建设的高度重视和坚强领导。从现在起,指挥部的全体人员就要按照职责分工,入神入位,扎实工作。各个领导小组的领导要靠前指导,定期专题研究会办,亲自协调处理工程建设中遇到的困难和问题。要落实“四个一”推进机制,即一个工程、一名领导、一套班子、一抓到底,确保重点工程建设有组织、有计划、有步骤,有条不紊,有序推进。
2、强化领导,就是要坚持严明纪律抓重点工程建设。严明的纪律,是我们加快重点工程建设的重要保证。严明纪律,关键是严格执行各项制度。根据港区和大丰港重点工程建设的实际情况,在这里,我要强调几个方面的制度。一是扎口管理制度。按照市委、市政府的要求,江苏省大丰海洋经济综合开发区和大丰港经济区两块牌子、一套班子,实行党委领导下的行政负责制。区党委和管委会已经建立了党委会、党政联席会议等制度。今后凡是涉及人事、财务、会议、宣传、协调等,由区党委或管委会统一扎口管理。凡是重大决策、重大事项、重大问题,都必须经过党委会或党政联席会议研究决定,充分发挥集体领导的作用,以民主决策保证科学决策,以科学决策促进科学发展。二是招投标制度。严格招投标制度,既是工作规范化的要求,也是关心爱护同志的需要。今后,凡是港区有关的工程建设、政府采购等,都要严格按照程序,执行招投标或者公开竞标制度及审计制度,实行“阳光操作”,杜绝一切“人情工程”。禁止机关人员与工程队有任何吃请等往来,谁违背谁将受到相应的处罚,这要作为一条明确的政治纪律。三是财务制度。目前,港区的财力还比较薄弱,我们要把有限的财力用在发展上。将来即使港区发展好了,我们也要厉行节约。今后,凡是财务收支,都要严格执行财务制度,特别是土地定价低于3万元/亩和大额资金的进出,要提交党政联席会议讨论决定。没有按照财务制度执行,形成的经济责任将由责任人承担。四是人事制度。大丰港建设需要各种人才,关于人才的培养、引进,我们将制定具体的计划。今后,部门和单位如果需要进人,要根据人才培养计划、根据工作实际需要,由部门和单位提出申请,提交港区党委会研究决定。除此之外,任何部门和单位一律不得擅自进人、借人,包括港区内部人员岗位流动。有关人员的提拔、交流、晋级、晋职、奖惩等,也要提交港区党委会研究决定,并按有关程序实施。希望全区上下要严格执行制度要求,特别是港区领导班子和各部门、各单位的负责同志,要带头执行好这些制度,真正从思想上和行动上做好表率,为推进重点工程建设创造良好的环境。
3、强化领导,就是要坚持强势督查抓重点工程建设。督查考核是推进重点工程建设的有效手段。在督查考核上,重点要抓好三点。一是要抓好定期汇报。今后,每个月,大丰港重点工程建设指挥部要召开一次情况汇报会,专题听取重点工程建设各个领导小组的阶段性工作汇报,现场会办解决重点工程建设中遇到的困难问题。各领导小组每半个月要组织领导小组成员单位听取一次工作情况汇报,及时掌握工作进度,研究确定下一阶段的推进措施。二是要抓好定期通报。大丰港重点工程建设指挥部办公室每个月都要将当月重点工程建设的推进情况、时序进度,以书面形式向指挥部下设的各个领导小组和全区各部门、各单位进行通报。同时,指挥部办公室还要开展不定期的督查,就督查中发现的问题,及时报指挥部负责同志,并向被督查单位进行反馈,责令其抓紧整改,对整改不到位的要公开通报。指挥部下设三个领导小组的成员单位也要及时向分管领导通报有关情况。三是要抓好考核奖惩。按照分工和所确定的重点工程建设阶段目标,根据重点工程建设的质量和效果,在年中和年末,分别进行考核,严格兑现奖惩,绝不打和牌。对工程不能按时序进度完成的,将给予相应惩诫,对造成重大影响的,将采取经济、行政乃至组织措施。从而通过严格的督查考核倒逼措施,逼出干劲,逼出实绩,努力在全区营造一个真抓实干、进位争先的浓烈氛围。
同志们,加快推进大丰港建设,勇当沿海开发排头兵,是党和人民赋予我们的重大使命和历史责任。我们一定要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实盐城市第五次党代会和大丰市第十次党代会精神,解放思想,抢抓机遇,团结拼搏,真抓实干,加快推进大丰港重点工程建设,把大丰港建成大丰经济跨越发展的最强增长极,为大丰“率先建成全面小康社会,争当苏北第一县(市)”作出新的更大的贡献!
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开工仪式的准备工作是一个比较复杂的过程,它要以一个隆重、高效、节俭、严谨的形式展示在世人面前,并向到会及所有关心此项事业的人们宣布项目开工这一重大消息,因此必须做好充分准备。下面就是读文网小编给大家整理的工程开工仪式讲话稿,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天,我很荣幸和大家一起参加项目奠基典礼。在此,我谨代表施工单位对此项目的开发单位表示热烈的祝贺!
我公司成立于1955年10月,是一级资质建筑施工企业,具有房屋施工总承包、市政公用工程总承包两个一级资质,和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、钢结构和装饰装潢五个二级专业承包资质,共设有26个分公司,6个直属项目部,年产值超30亿元。近年来,公司始终以“为人们创造工作与生活的新空间”为使命、以“成为建筑行业中的品牌企业”为愿景、以企业文化建设为依托、以文明施工、质量创优为基础、以人才培养为重点、以科技创新为突破,企业取得了突飞猛进的发展,先后创出“鲁班奖”工程1项、国家“市政金杯示范工程”2项、全国建筑业新技术应用示范工程1项、全国“AAA级安全文明标准化诚信工地”2只、江苏省“扬子杯”奖工程40余项、江苏省“文明工地”百余个。企业先后荣获全国“用户满意服务单位”、全国“工程施工放心企业”、全国“守合同、重信用”企业等荣誉称号,并连续多年被评为江苏省建筑业“最佳企业”、江苏省建筑业“质量管理先进单位”、“安全生产先进单位”等。
此项工程是掀开造城运动的第一页,是斥巨资一次性全面开发的大规模高端住宅区,是又一座一流的名城品牌楼盘。它的开工建设将带动常州市飞龙居住区板块迎来二次蜕变,对于构建和谐常州有着重要的意义。此次我们有幸承建这样一项面广、量大、质量要求高的工程,既是建设单位对我们的信任,也是对我们施工实力的又一次检验。我们深知肩上的责任重大,但是公司全体施工人员有决心、有信心建好这项工程。我们会用科学管理、优质服务和先进技术打造出大名城项目一流的质量、一流的进度、一流的水平。在这里,郑重承诺如下:
一、精心组织,创建优质工程。我们将遵循“工程示范、现场管控、理念创新、管理突破”的工作思路,以落实责任为核心,加强质量监管,并选派公司最精锐的施工队伍、配备过硬的技术力量、投入先进的施工设备,建立健全工程质量保证体系,制定切实可行的质量控制措施。同时积极开展科技攻关,广泛应用新技术、新工艺、新材料,做到方案先行,样板开道,努力克服各类质量通病,创建省优质工程。
二、抢抓进度,确保合同工期。在进度计划管理上,我们将采用目前国内先进的施工组织计划管理系统,将每一道工序具体安排到天,并集全公司之力,充分发挥现有的人力、物力、机械等方面的综合配套优势,加强材料、机械、人员的落实,努力克服各种不利因素,一着不让,抢抓工期,确保工程如期竣工交付。
三、确保安全,创建文明工地。我们将严格按照江苏省和常州市关于安全生产、文明施工的相关规定,并结合绿色文明施工要求,从企业文化现场化入手,统一按公司CIS进行布局,具体做到制度规范、管理严格、安全到位、现场文明,确保工地符合省级安全文明工地要求,做出特色,树立企业新形象。
同时,我们也将把本项目作为公司企业文化建设和规范化管理的又一次新的征程,进一步升华以流程为中心、以信息化为助力、以绩效为约束的现代项目管理新思路,坚持“顾客的需要永远是我们奋进动力”的服务理念和“业主的项目就是我们自己的项目、业主的品牌就是我们自己的品牌、业主的想法就是我们的做法”的项目管理理念,打造精品工程,创出施工业绩。
各位领导、各位来宾,我们不仅要将该工程建成优质、高效的精品工程,更要建成安全、廉洁的放心工程,以实际行动来回报所有关心、信任和支持我们的领导和朋友们。
谢谢大家!
看过重要工程开工仪式领导动员讲话稿
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在春检预试即将全面展开之前领导有话要说,下面就是读文网小编给大家整理的春检动员领导讲话稿,仅供参考。
今天我们召开这次春检、营业普查及作风纪律整顿动员大会,目的非常明确,就是安排部署全局二○○四年度的春检、营业普查及作风纪律整顿工作,制定措施,鼓舞士气,落实责任,强化管理,保证全局春检、营业普查和作风纪律整顿工作的顺利完成,为二○○四年度各项工作的开展奠定坚实的安全基础、营销基础和思想基础,以确保全年各项任务的全面完成。前面,生技、营销、安监等科室分别就春检、营业普查和安全生产工作作了详细安排,王平副局长就作风纪律整顿工作作了全面部署,我表示完全同意。希望全体与会同志回去以后组织职工认真学习并遵照执行。下面,我就春检、营业普查、作风纪律整顿和全局当前工作讲以下几点意见。
一、正确认识春检、营业普查及作风纪律整顿的重要性和必要性。
春检和营业普查工作是我们供电企业每年都必须进行的一次非常重要的基础工作。这项工作直接关系到今年安全生产和供电营销工作任务的完成,而且还影响着我们每个职工的切身利益,包括工资、奖金、福利的保证和调资目标的实现。这一点是我们在座的全体人员都非常清楚的。而我们更应该正确地认识到,作风纪律整顿工作是为了整肃纪律,严格制度,落实责任,凝聚人心,统一思想,提高全体职工的组织纪律性和工作责任感,为顺利开展春检和营业普查工作,全面完成各项工作任务奠定坚实的群众基础和思想基础,是一项非常重要而且非常必要的工作。因此,我们不仅要认真进行春检和营业普查工作,更要认真开展作风纪律整顿工作,通过作风纪律整顿,有效促进职工队伍的作风纪律建设,保证全局职工步调一致,齐心协力,从而保证春检、营业普查及安全生产各项工作的顺利完成。
二、认真学习,深入对照检查,深刻剖析自身存在的问题和不足。
无论是春检、营业普查还是作风纪律整顿,都是为了寻找问题,解决问题,纠正错误,堵塞漏洞。从春检、营业普查的角度而言,主要是为了检查出电网运行和供电营销中存在的安全隐患及问题并予以消缺纠正,这项工作前面各职能科室都已作了详细安排,我就再不多讲。下面我主要就当前全局存在的作风纪律问题进行一次剖析:
⒈安全生产形势不容乐观。
××年,我们以“如履薄冰,如临深渊”的安全意识,狠抓了安全生产工作,顺利完成了××年的安全生产工作任务。但是,全局安全生产依然存在这样那样的问题,诸如安全生产管理不严,安全责任落实不力,安全措施制定不周密,制度执行不到位,危险点分析和预控工作不细不实,还有职工安全意识淡薄,习惯性违章和经验施工仍然存在。凡此种种,导致我们在××年度发生了许多有惊无险的事故。虽然万幸没有发生人身伤害,但是仍给我们造成了较大的经济损失。这些都给我们所有的职工敲响了安全警钟安全是永恒的主题,我们的安全工作依然需要我们认认真真、扎扎实实的去干,万万不可疏忽大意,掉以轻心。否则,我们就要为马虎大意付出不应付出的代价。
⒉管理工作粗放滞后,责任落实不力,制度执行不严,缺乏持久性和长效性。
管理工作的粗放和滞后存在于全局绝大多数单位和科室。突出表现在管理上权责不分,职责不明,责任落实不力,制度执行不严,有人没事干,有事没人干。尤其严重的是缺乏持久性和长效性,导致单位迟到早退旷工现象和各种乱七八糟的事情时有发生,既影响了单位工作,又产生了许多不良影响。这些固然有职工自身的问题,但主要还是我们在座的所有管理人员的责任。也就是说,有许多事情都是因为管理不严或管理不善造成的。一是管理不严,缺乏持久性,常抓不懈不到位,没有给职工形成长期性的行为规范,仅为检查而管理,为达标而规范,管理工作时松时紧,忽冷忽热。或者老好人思想严重,敢抓敢管不到位,怕得罪人,怕惹人,不敢大胆管理,不敢坚持原则。或者不能严格落实制度,没有真正发挥用制度管人、管事的作用,使制度空定,规程空立,规章制度成了一纸空文,使正气得不到弘扬,邪气得不到纠正。二是管理不善,一些管理人员管理缺乏公平公正的思想,完全凭个人好恶行事。在今年的先进个人评选中,就有个别所的所长,既不开会,又不征求有关人员意见,一人说了算,结果导致大多数职工意见纷纷。再就是有些管理人员缺乏应该具备的管理知识和管理艺术,管理方法简单粗暴,管理模式一成不变,管理意识严重滞后,不能结合实际,而是机械地照搬照套,思维陈旧保守,缺乏创新意识,工作没有超前性和预见性,往往是事出之后才忙着补救,“管理”二字从何说起?这样的“管理”又有什么益处?
⒊学习风气不浓不正,缺乏学习的自觉性,缺乏危机感和忧患意识。
学习风气问题是我们自××年就开始进行整顿的问题,但也是我局存在的依然没有得到纠正的问题。也是一个影响我局健康发展的严重问题。我们在今年已经明确要通过企业文化的建设,创建一个学习型企业,但是,就我局目前的学习风气来说,离创建学习型企业还有着很大的差距。不但我们的职工学习自觉性不强,就连我们的管理干部也存在着学风不正的问题,有的同志害怕学习,懒于学习,借口工作忙、没时间,却有时间热衷于拉拉扯扯,投其所好,钟情于休闲娱乐,宁肯把时间和精力全部浪费在饭桌酒场上,也(更多精彩文章来自“秘书不求人”)不肯分出一点来学习,给自己充电补脑,增长知识。导致大脑空空,工作没思路,管理无方法,仅仅充当“录音机”和“传声筒”,不能创造性地开展工作。我们的职工也没有一点危机感,没有一丝忧患意识,自我满足,自我感觉良好。一有空闲,不是鏖战酒场,就是彻夜豪赌,并把这作为自己引以为荣的“成果”或“战绩”,相互吹嘘,互相攀比,而对学习却是望而却步,丝毫没有兴趣。试问,我们去年给大家所订购的《电工培训教材》,有谁真正看完了?平时不学,考试时乱动脑筋,乱想办法作弊,最终还是腹中空空,既危害自己,又贻误工作,最终还是害了你自己。这样下去,我们的事业如何发展?我们的出路如何拓宽?更重要的是,你自己的出路也会越来越窄。当前进行的置换企业主权、置换工人身份的企业改制将使被改制企业职工的“铁饭碗”彻底打破,学有所长的人不论身份如何,不愁没有饭吃,而不学无术的人则会无路可走。我们虽然暂时还不改制,但企业减员增效的改革绝对不会停止,说不定那一天,你就会因不学无术而被淘汰出局。只有认真学习,充实自己,才能使自己成为一个有用的人才,成为永不下岗的人才。
⒋人员素质存在很大差距。
由于学习风气不浓不正,导致我局人员整体素质存在着非常突出的问题。一是人员结构不合理,某些技术人员的青黄不接现象已明显显现,尤其是某些特种工种人才的缺乏,已经在制约着我局工作的进行。首先是各所缺乏线路维护人员,全局内有能力独当一面的线路工廖廖无几;二是合格的运行值班人员屈指可数,随着各变电站自动化改造的进行,全局绝大数变电站将使用微机自动化控制系统,但全局真正掌握了变电站自动化控制的运行值班人员能有几个?当你值班的变电站改造为自动化控制后,你究竟能不能胜任值班工作?能不能独当一面?如果不能?那你还敢不敢值班?同样,其他人员想了没有,如果你的工作你干不了,你准备怎么办?我们的那个职工深思过这个问题?恐怕很少。三是复合型人才缺乏,尤其是计算机等高新技术人才缺乏,今年,我们将在安化,两水等所实行微机开票,逐步在全局普及。但各所有没有熟练操作计算机的职工?能不能顺利地实施微机开票?我看还得打个问号。但是,有一点可以明确,如果还是学习学不进去,素质提不上来,还抱着当一天和尚撞一天钟的思想滥竽充数,恐怕你就得认真思考思考自己的后路该怎么走了。
⒌组织纪律性较差,缺乏自我约束的观念和意识,缺乏责任感。
组织纪律是保证一个组织正常运行的管理手段和机制之一,一个组织如果没有纪律,就象一把散沙,永远也捏不成团,永远也成不了气候。我们的大多数同志是好的,能自觉遵守组织纪律,把自己置于组织纪律的约束之中,尽职尽责,表现出了一个合格的电力职工应有的品德,但还有那么一部分人却恰恰相反,缺乏一个组织成员应有的纪律观念,始终把自己游离于组织纪律之外,大事干不了,小事不愿干,认为老子天下第一,谁也不能说,谁也不能管,招呼不打,想走就走,想来就来,为所欲为,不服从指挥,责任不担,利益不让,视组织纪律为儿戏,成了害群之马,基层一些同志上班期间喝酒、赌博,违反安全规程,机关人员迟到早退,代替刷卡,上班期间打游戏,串岗聊天,这些都是组织纪律性不强,没有工作责任感的行为,严重扰乱了正常的工作和生产秩序,违犯了局里的规章制度。有些管理人员不以身作则,工作不干,欺上瞒下,只要待遇,不要纪律,还自以为是,不仅侮辱了你自己的形象,而且还给职工的工作作风和工作态度带来了极为恶劣的影响,这是我们这次作风纪律整顿中应重点整顿的问题。
⒍优质服务水平亟待提高,服务意识不强,缺乏耐心细致的工作作风。
这是我局行风建设中存在的突出问题。××年,我们收到了用电客户的多次投诉,这里既有客户的问题,也有我们的问题。属于我们自身的问题,我们要认真反思,认真整改,决不能回避。如果属于客户的问题,我们就应该耐心细致地作好解释工作。一些本来通过做工作就能避免的用户投诉,就因为没有耐心细致的做好客户工作,导致矛盾激化,引发客户上访,给我们的行风建设和供电营销工作带来了一定的影响。
以上问题总结起来,就是我在工作报告中所提出的我们存在的三个差距,即观念上的差距、管理上的差距和素质上的差距。这三个差距的存在,始终制约着我们当前各项工作的顺利进行。为此,通过这次作风纪律整顿,切实扭转三个差距,是我们这次会议的中心议题。
三、制订措施,深入整顿,纠正问题,扭转差距,为全面完成各项工作任务奠定基础。
加强作风纪律整顿,扭转差距,建设一个诚信、务实、敬业、奋进的学习型企业,是我们企业发展的迫切要求。要真正按照全局作风纪律整顿的安排,达到寻找问题,纠正错误,转变观念,扭转差距的要求,需要我们在座的各位同志的努力。要从自查自纠阶段开始,就深入对照,深刻剖析,通过“查工作作风,强化效率观念;查工作态度,强化工作责任心;查行为规范,强化组织纪律观念;查业务技能,强化素质意识;查现场管理,强化安全落实;查服务质量,强化大局意识;查服务态度,强化宗旨观念”的七查七强活动,寻找出当前存在问题的根源,制定出切实可行的整顿措施,全面提高企业的整体素质,为全面完成今年的各项工作任务奠定基础。
⒈通过作风纪律整顿,转变各种陈旧观念。
要通过整顿,切实转变全体职工的学习观念,使大家始终具有危机感和忧患意识,认识到只有学习,才有出路,激发起全体职工的学习意识和自觉性;转变服务观念,提高优质服务水平,以优质的服务赢得客户的信赖和市场的肯定,以争取更大的效益;转变漂浮,虚假的工作作风和观念,彻底改变做一天和尚撞一天钟,得过且过和领票子,混日子的思想,落实工作责任,强化每个职工的工作责任心,以扎实的工作作风和高度的主人翁责任感完成自己的工作任务。转变组织纪律观念,培养职工遵守组织纪律的自觉性。转变安全观念,去除各种安全生产中存在的侥幸心理,增强职工的安全防范意识和安全生产监督意识,牢固树立起安全生产,人人有责的思想观念。
⒉通过作风纪律整顿,纠正管理上的各种问题。
要通过落实“以人为本,法德并重,强化激励,严格约束”的管理理念,切实提高管理人员的管理水平和管理能力,改变管理工作粗放漂浮,不讲原则等管理不严和管理不善的问题,通过严格落实各项规章制度,来形成长效的职工行为规范,彻底消除各种迟到早退旷工行为,改变上班串岗聊天,打游戏,喝酒赌博等各种自由散漫之风。尤其要加强管理人员自身作风纪律的整顿,因为每个管理人员都是一个部门或基层单位的领导,既是管理的组织者,也是实施者,是兵头将尾,在各项工作中处于承上启下的重要位置。一个优秀的所长,能带好供电所的整体工作,相反,一个不称职的所长轻而易举的带跨一个所。任何时候,都是单位职工关注的重点和对象,一言一行都影响着职工的价值取向和思想行为,“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”。每名管理者都要牢固树立正确的权力观,常怀律已之心,常弃非份之想,清清白白作官,干干净净做事,规规矩矩做人。经常自省,自警,自励,自觉,自重,严格按照组织纪律和规章制度规范自己的行为,从自身做起,从小事做起,为职工做好表率,同时,要加强管理知识的学习,不断提高管理工作的超前性、计划性,才能真正管好人,管好事,真正扭转全局管理上的差距。
⒊通过作风纪律整顿,不断提高人员素质。
通过作风纪律整顿,培养一支高素质的职工队伍,彻底改变职工缺乏工作动力和压力,缺乏危机感,不思进取,得过且过的不良现象。改变部分职工不学无术,领票子,混日子,滥竽充数的不良现象,我们准备在适当的时间,试行竞争上岗和双向选择的竞争机制,中层管理人员能上能下,管理人员和职工相互选择,择优聘用,落选者和无岗位人员待岗学习,从而改善人员结构,促使职工自觉提高自身素质。同时结合企业文化建设,激发职工的敬业精神和团队合作精神,使我们的职工队伍成为一支具有“以局为家的主人翁精神,艰苦奋斗的创业精神,勇于进取的拼搏精神,尊重科学的求实精神,团结一致的协作精神,永不满足的学习精神”的优秀职工队伍。
四、深入开展企业文化建设工作,规范管理,开拓创新,争创全国文明单位。
今年,我们提出了建设企业文化这一奋斗目标,这是我局发展建设的必然要求,是规范管理,凝聚人心,争创一流企业的必经之路。企业文化建设的原则和目标已经明确,接下来就是如何实施的问题,各单位都要把这项工作作为一项重要工作来抓,要通过学习和宣传使企业文化建设内容深入每个职工心中,成为每个职工规范行为、服务社会的准则,使创一流供电企业的奋斗目标化为每个职工的奋斗目标,在全局形成强大的文化和精神合力,促进企业的不断发展。去年省精神文明办在检查我局工作时,要求我局申报创建全国文明单位,我们要抓住这个契机,以企业文化建设促精神文明建设,不懈努力,争创全国文明单位。
同志们:作风纪律整顿和春检、营业普查工作成效如何,直接影响着我局今年各项工作的进行,直接影响着全年各项奋斗目标的完成。我们一定要认真落实局七届二次职代会暨工作会议和本次会议精神,齐心协力,努力工作,通过扎实有效的春检、营业普查和作风纪律整顿工作,消除电网安全隐患和缺陷,堵塞供电营销漏洞,彻底改变作风纪律和管理工作中的不良现象,为全面完成××年各项工作任务奠定坚实的基础。
谢谢大家。
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银行技能比赛是是一次技能展示的盛会,既是对多年来银行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。下面就是读文网小编给大家整理的银行技能竞赛领导讲话稿,仅供参考。
六月是南阳大地小麦丰收的季节,也是播种希望的时刻,在这繁忙而又充满收获喜悦的“三夏”,作为新型农村金融机构的我行为了更好的提升广大员工支持三农、服务三农工作技能,我行工会委员会于2012年6月14日在总行二楼会议室举办了2012年首届岗位技能大赛。本次大赛分为点钞和汉字录入两项。
大赛开幕仪式上,我行监事长兼工会主席王燕女士做了主旨讲话。王燕主席既指出了本次大赛的重要意义,又对参赛的员工寄予了殷切的希望。在她热情洋溢的讲话感召下,参赛员工更加斗志昂扬的奔向了赛场。
首先开始的是汉字录入比赛,2012年度我行业务技能大赛的第一仗,第一批上阵的9名员工来到考场,9台电脑虎视眈眈地严阵以待,科技部的工作人员比自己参赛还要谨慎、细致,一再检查着各台电脑的状况。三位评委睁大了眼睛,开赛前的空气似乎都凝固住了。“开始”,随着一声号令,霎时敲键声、打印声响彻全场。“台上十分钟,台下十年功”,五分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小,选手们却争分夺秒追赶着时间。好与快是一对矛盾的亲兄弟,时常闹点小摩擦。这不,本来很被看好的一位选手,赛中发现忙中出错竟重新来过,连自己都懊悔“杯具”。
点钞是比赛规则最多,耗费工作量最大、技巧性最强的一项比赛,仅现金就准备了30多万。包括钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等大量赛前工作,从工会主席到工会委员都忙得不亦乐乎。最积极的当然还要数参赛选手,有人专门把练功券随身携带,有空就摸出来数几遍,真的会“临阵磨枪,不快也光”吗,其实要的就是这种积极认真的态度。 比赛现场,各人都拿出绝招,奥妙尽在指法中,比赛指定使用单指单张指法,多指多张指法却没了施展神通的余地。人人都说女员工心灵手巧,男员工毫无优势可言。但赛场上男员工积极参与、从容应对,大有“须眉不让巾帼”的气势。赛场上高潮迭起,有的选手执法熟练、技高一筹,让人叹为观止。有的选手手忙脚乱、平时很少出现的低级错误也接二连三。这引起了不少参赛员工的感叹:“真的到了比赛的时候,才知道平时的练习时多么的重要,临阵磨枪的思想真的要不得。” 经过一上午的比赛,在工会领导精心组织,参赛选手积极参与下,大赛圆满落下了帷幕。
看过银行技能竞赛领导讲话稿
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春节是春的序曲,欢快的迎来新的一年,是一个整修,是一个新的开端。下面就是读文网小编给大家整理的迎新年晚会上领导讲话稿,仅供参考。
各位领导,各位来宾、同志们、朋友们:
大家晚上好!
凯歌高奏辞旧岁,莺歌燕舞迎新年。今晚,我们带着20XX年丰收的喜悦,满怀对20XX年的美好希冀,在这里隆重举行第四届建设之光文艺晚会。在这喜庆的时刻,我谨代表市城建委、市新城管委会、市城管执法局党委,向莅临晚会的各位领导、各位老同志,同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向城建系统广大干部职工及家属致以新年的问候和良好的祝愿!
刚刚过去的20XX年是值得我们铭记深思的一年。我们两委一局广大干部职工在市委、市政府正确领导下,按照科学发展观的要求,坚定不移地实施海岛特色新型城市化战略,积极应对各种矛盾和问题,创新克难,团结拼搏,取得了来之不易的显著成绩。
我们注重规划先行,组织编制了市域总体规划、县域总体规划、以及各岛总体规划以及城市综合交通、旧城改造等一批重要专项规划和重点区域控制性详细规划;我们注重创新建设理念,拓宽融资渠道,加快功能性、综合性基础设施建设。市政道路、公交总站、垃圾填埋尝旧城改造市重点工程工程全面推进;我们注重社会文化基础设施建设,体育馆、城市道路等一大批公益设施已经竣工并投入使用;我们注重以人为本,城管执法工作更加和谐,城市面貌明显改观;我们注重改善民生,认真研究探索保障性住房建设的新举措,提前超额完成了省政府下达的住房保障目标;我们注重服务经济发展的责任,不断创新规划理念,创新开发方式,创新招商举措,积极培育新城经济功能、打造全市经济中心。
这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于各部门和社会各界的关心、支持,这其中更凝聚着城建系统干部职工的智慧和奉献。在此,我代表委(局)党委,再一次向大家表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
20XX年是新中国成立64周年,也是我市百万军民喜迎大陆连岛工程建成通车的重要一年。面对前所未有的挑战与历史性机遇并存、困难与希望同在的新的形势,我们既要看到风险和挑战,也要看到转机和希望,在危机中抓住机遇,在机遇中加快发展。要围绕市委三大战略定位、四海建设目标,按照强中心、推进度、提档次、增活力、促创新、保民生、优服务、重招商、建队伍的工作要求,深入实施新型城市化战略,确保城乡建设和新城工作平稳较快发展,以城乡建设和新城工作科学发展的优异成绩向新中国64华诞献礼。
看过迎新年晚会上领导讲话稿
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演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。读文网小编为大家整理了关于社保局领导讲话稿范文3篇,欢迎大家阅读。
各位领导、女同胞们:
2015年的3月8日,我们社保局的女同事们在此欢聚一堂,隆重庆祝这个属于我们自己的节日,纪念国际三八妇女节成立103周年。咱们社保局的局长、等领导,也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此,让我们以热烈的掌声,感谢局领导对我们的关怀。借此机会,我也向在座的各位女同事致意节日的问候。
每年的3月8日是国际妇女节,在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。联合国事从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。我们国家是从1949年开始,就将每年的三月八日定范文为妇女节的。而窃冬还规定在三八妇女节那天女同道放半天假。
1949年,在新中国刚刚解放的时候,我们国家妇女的地位是很低的。那时候男女不同等,一般家庭基本上都是男主外、女主内。凡是女同道结婚以后基本上不上班,主要是在家看孩子、做饭、照顾老人,整天围着锅台转。有时,男人在外面不顺心,回家也要拿老婆洒洒气。所以,我也不知道谁想出来的,大姑娘结婚以后叫小媳妇,而小伙子结婚以后就叫大老爷们。甚至有些人把没有工作的女同胞叫家庭妇女。从这些大家就可以看到,那时候男人与女人之间的地位是多么的不平等啊。
马克思曾说过:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大气力,是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持,党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同道的政治地位不断进步,发展环境不断优化,在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障,妇女文化教育水平明显进步,健康状况和生活质量明显改善,精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。在我们社保局,特别是我们不少女同道在自己的岗位上,也做出了积极的贡献。现在,我们社保局在岗的女职工就有名,占职工总数的%;在我们单位担任中层干部的女职工有名,占中层干部的%;在我们单位,我们党员队伍中,有女党员名,占党员总数的。这充分说明女同道在我们社保局,发挥着中流砥柱的作用。
通过这次座谈会使我感到,我们的男同道今后应该更加体贴女同道、关心女同道。从精神上,要给女同道更多的爱;在生活上,要给女同道更多的热和和幸福。在工作上,要给女同道更多的支持和帮助。今年是十二五规划的开局之年,是重中之中的一年,在新的一年里,社保局全体女性同志,将以热忱精神来迎接各种挑战,我们将充分发挥自身的每一点能量,为伟大社国的事业,添砖加瓦,最后我祝女同道节日欢快、青春永驻,用你们聪明的才智,为社保局2015年的工作,做出更大的贡献。
谢谢大家!
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军训,是同学们重返校园的第一课,但这决非普通的一课。在这一课中,大家将经历平日难以经历的艰辛,获取教室无法获取的知识。读文网小编为大家整理了3篇初中军训动员会上领导的讲话稿范文,欢迎大家阅读。
老师,同学们:
今天,我们XX中学迎来了初一年、高一年800多名新同学。看到同学们朝气蓬勃,踌躇满志地跨进XX中学的大门,我们感到由衷的喜悦和欣慰。你们的到来使这原本就生机勃勃的校园凭添了更多更新的活力。在这里,我首先代表学校 领导 及全体教职员工向经过奋发努力而取得成功的每一个新同学表示衷心的祝贺,对你们能来到XX中学学习表示热烈的欢迎。同时,也再一次地向前来帮助我校军训的中国人民解放军驻仙景部队的参训指战员同志们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢!
XX中学创建于1944年,有着悠久的历史和光荣的传统。五十多年来,学校在实施教育改革,推进素质教育,创建文明学校的过程中,不断提高教育教学水平,向社会输送大量的全面发展的合格人才,向高校输送了大量的品学兼优的学生,得到了上级部门和社会各界的高度赞扬。2000年,我校高考上线114人,首次突破百人大关;2001年,2002年,2003年我校高考连创佳绩;2003年我校高考再创佳绩,参加高考学生300多名,上线243名,上线率达到80%。优异的成绩来自每一个教师的辛勤教育,来自每一位同学的刻苦努力。今天,我们每一个人都应该为此而感到骄傲和自豪。
同学们,在今天你们跨进XX中学大门时,学校已经发展成为一个有46个班级2700多学生的完全中学,学校拥有一支优秀的师资队伍,多年来,学校十分重视学生的培养质量。近几年,在各种县市级学生竞赛中,我校学生表现突出,频繁获奖。我相信,在不久的以后,今天在座的同学们也将会为学校争得一个个同样让人兴奋的成绩。XX中学当之无愧地是你通向成功道路的新的起点,是你成才的摇篮!
同学们,我们的时代是一个知识经济迅猛发展的时代,知识和能力是一个人在社会上具备竞争力的核心,这是时代对我们提出的新挑战。中学时期是人生的黄金时代!每一位同学都必须有自己的理想和目标,人生的目标!学习的目标!希望你们能树立远大的理想,同时踏踏实实从一点一滴学起、做起;希望你们能抓紧时间,珍惜分分秒秒,不断充实和提高自己;希望你们能在老师的指导和帮助下,利用在XX中学学习的三年时间,为你们添上强有力的腾飞翅膀,去实现你们年青的美好的梦想!
军训,是同学们迈入初中教育,高中教育的第一课。它既是一次初步接受军事训练、加强纪律,向解放军学习的极好机会,同时又是一次高强度的政治训练。通过军训,你们要提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨炼意志,培养吃苦耐劳的精神,增强国防观念,并掌握一定的军事知识和技能。这不仅为今后三年的学习、生活打下了一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。你们一定要听从指挥,遵守纪律,克服困难,虚心向参训的解放军官兵学习,胜利完成军训任务,上好进入初中、高中的第一课。?m
为搞好今年的军训工作,我想在这里讲两个问题:
第一个问题:进一步提高对学生参加军训意义的认识。
首先,搞好军训是使同学们增强国防意识,树立保卫祖国的观念的需要。作为新世纪的中学生,我们应该以解放军为榜样,使自己具备爱国之心,报国之志,建国之才,随时准备报效祖国。
第二,搞好军训,是造就全面发展人才的需要。我们学生应当自觉遵纪守法,具有良好的道德品质;应当勤奋学习,努力掌握现代科学文化知识。军训正是规范同学们的思想行为,使同学们立志成才的有效途径。
第二个问题:怎样搞好这次军训。
关于军训的内容、步骤已有具体的 计划 安排。部队将作具体布置,这里就不讲了。为确保这次军训的安全和质量,我代表学校向大家提几点要求:
1.加强组织纪律性,一切行动听指挥。一切活动都要按 计划 严密组织实施,认真贯彻落实。对每一位同学的遵守纪律情况,要严格进行考勤考核,军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。各班主任老师要亲临现场,协助做好组织工作。 毕
2.不怕困难,刻苦训练。无论哪个训练项目,都要从难从严,既练意志,又炼筋骨;既练思想,又练技术。要克服娇气,敢于跌打滚爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。要准备好军训服装,不得穿皮鞋、凉鞋、拖鞋等。在军训中,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助,特别要遵从解放军官兵的教导,服从命令,听从指挥。
3.要十分注意人身安全,杜绝一切意外事故的发生。训练中要严格按照各项动作规则要求,不懂不要装懂,不要自作主张,不许蛮干,千万要注意安全。
4.所有参加军训的同学,都要自始至终参加队列训练等各项规定项目的操练,军训表现记入个人档案。对在军训中成绩显著的集体和个人将分别予以表扬,对违反纪律的要严格进行批评教育。
5.在军训中,各班要及时做宣传及小结工作,以表扬先进,鞭策后进,鼓舞士气。
6、军训时间安排:各班每天早上7:30在班级先集中点名,8:00开始训练,10:50结束,各班回教室集合,班主任做小结;下午2:30在班级先集中点名,3:00开始训练,5:30结束,各班回教室集合,班主任做小结。
同学们,“进了XX门,就是XX人”,你们一定会以行动证明不愧是我们XX中学的新一代传人。新的征途开始了,在XX中学这个广阔的天地里,祝愿你们恪守真理,发展个性、勇攀高峰!预祝你们在新的人生征途上再创辉煌。
最后,预祝同学们军训圆满成功!
祝全体新同学生活愉快、学习进步!
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党的十六大报告指出:“完成改革和发展的繁重任务,必须保持长期和谐稳定的社会环境。”“坚持打防结合,预防为主,落实社会治安综合治理的各项措施,改进社会管理,保持良好的社会秩序”。党的十六大为新时期综合治理工作指明了方向。下面就是读文网小编给大家整理的综合治理领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
刚才,镇长通报了案件办理情况,主任就上半年综治工作开展情况作了总结,并对下步工作提出了具体要求,我完全赞同,各单位要对照要求抓好整改落实。在他们所讲的基础上,我再讲几点意见,总结起来就是“四个凡是”:
一、凡是党工委、管委会提出的工作要求要不折不扣抓好落实。党工委、管委会作为市委、市政府的直属单位,担负着建设XX新城、发展XX新城、维护新城稳定的职责。各级、各部门、各村居对党工委、管委会的决定必须做到令行禁止,XX新城的未来取决于我们的执行力,假如我们每件事情执行不到位、行动不到位,XX新城就没有前途、没有希望。这次社会治安综合整治行动,党工委下了很大的决心,花费了大量的精力,但个别地方、个别部门仍然思想不够重视、执行不够得力,工作应付了事,有的甚至拖沓推诿,一些问题还没有得到真正彻底的解决。各级干部一定要把确保政令畅通、执行有力、落实到位视为工作的基本功,围绕发展大局,在思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致,坚定不移地执行党工委和管委会的决策部署,不折不扣地完成党工委、管委会下达的任务。
二、凡是在社会治安综合治理工作中排查出的问题要彻底整改。刚才陆刚镇长所作的案件情况通报和袁主任的讲话都点出了部分村居、个别单位存在的实实在在的问题,各村居、各单位在会后要组织专门的会议进行传达,要大张旗鼓的进行宣传,要让管辖范围的每一个人深刻认识到社会治安综合治理的重大意义,认识到违法违纪、扰乱治安、对抗政府所要付出的代价,认识到党工委、管委会整治社会不良风气、打击邪恶势力的决心。各村居、各单位要进一步排查辖区内存在的各种社会矛盾,排出影响社会稳定、扰乱社会秩序的重点人头,看紧盯牢,露头就打,彻底消除不稳定因素。
三、凡是有利于新城稳定和发展的工作要对照规定兑现奖励。党工委、管委会正在酝酿对机关干部、村组干部实行全新的考核奖惩制度,目的就是要严明奖罚,让有为的人有位,让一心干事的人得利,让那些不干事、不谋事、干坏事的人没有市场。要通过重点工程的推进来考察干部,通过维护社会稳定等重点工作来考验干部,通过重大项目引进和帮办来考核干部,工作指标与工资收入挂钩,工作业绩与工作岗位挂钩,树立正确的用人导向。
四、凡是阻碍新城发展,影响社会稳定的人和事要坚决的处理、处罚。XX新城要实现跨越发展,必须要创新机制、创优环境,本次整治行动部署的“四风工程”取得了一定的实效,但是社会上存在的邪恶势力、歪风邪气仍然没有彻底消除,社会治安综合治理仍然是下半年党工委、管委会工作重点之一。尤其是要突出对影响重点工程推进,影响经济社会发展,影响人民群众生命财产安全问题的查处,突出对群众反映强烈,影响社会稳定人员的处理。要继续保持高压态势,加大技防投入、加强巡逻密度、加大惩处力度,坚决打击影响发展软环境的行为。
同志们,加强社会治安综合治理,创优新城发展软环境意义重大,使命重大。新城各单位、各部门、各村居一定要切实负起责任,真抓实干,保障社会治安的持久、长效,为XX新城快速发展、跨越发展、崛起振兴作出更大的贡献!
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羽毛球运动是一种全身运动项目,不受年龄、性别的限制,不同年龄、不同性别以及不同体质的人都能在羽毛球运动中找到乐趣。下面就是读文网小编给大家整理的羽毛球比赛领导讲话稿,仅供参考。
各位领导、各位来宾、裁判员、运动员、同志们:
在这金秋送爽,桂花飘香的日子里,由xx省法院主办、xx中院承办的XX年全省法院球类比赛羽毛球西部赛区初赛隆重开幕了!在此,我谨代表xx中院党组对大赛的顺利揭幕表示热烈的祝贺!对莅临大赛指导的各位领导和积极参赛、挑战佳绩的兄弟法院代表队表示热烈的欢迎!对精心筹备此次赛事的全体工作人员、教练员表示诚挚的谢意!
近年来,在各级党委的正确领导下,在全省法院广大干警的共同努力下,xx法院在构建和谐社会的进程中取得了很大的成绩,并发挥着越来越重要的作用。为进一步加强法院文化建设,提高法官素质,增强司法能力,弘扬司法文化,提升司法形象,促进法院工作的持续健康发展,更好地保障和服务和谐社会建设,省法院举办全省法院球类比赛,就是要在我们干警队伍中牢固树立“健康生活、快乐工作”的理念,让强健的体魄成为我们更好工作的有力保障。 希望各代表队和全体运动员能充分发扬“团结友爱、奋勇拼搏”的精神,赛出成绩,赛出水平,赛出道德风尚,宣传好、树立好广东法院队伍的良好形象,齐心协力把本届赛事办成一次和谐、团结、奋进、创新的比赛。同时,借助此次盛会,祝愿各个地区法院的工作再上一个新台阶,实现更大的发展。
最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝本届全省法院球类比赛羽毛球初赛圆满成功!
谢谢大家!
看过羽毛球比赛领导讲话稿
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军训,是同学们迈入高中教育的第一课。是必须参加的社会实践活动的必修课,也是接受国防教育、组织纪律教育、爱国主义教育、集体主义教育、军队优良传统教育的一门必修课程。下面就是读文网小编给大家整理的新生军训领导讲话稿,仅供参考。
尊敬的各位领导、教官、家长朋友,亲爱的老师、同学们:
大家好!
**中学2013级新生军训工作,在各位教官的严格要求和精心指导下、在高一级部的密切配合和全体参训新生的刻苦努力下,圆满完成了各项军训任务,今天即将拉下帷幕。在这七天的军训生活中,全体高一新生,在炎热中挥洒着自己的汗水,在军训中充分地展现了自己搏击困难的信心和勇气,展现了自己战胜困难的意志和能力。这一次军训进行得非常圆满,非常成功。在此,我谨代表学校,向为这次军训付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向高一级部领导、班主任和工作人员表示亲切的慰问!向积极参加军训并胜利完成开学第一课的同学及受到表彰的优秀学员致以亲切的问候! 同学们,军训是你们进入高中的第一课,更是你们人生难忘的经历。虽然七天的军训已经结束,但军训留给你们的是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和勇往直前的精神。这不平凡的七天,也将会成为你们成长历程中最耀眼的一页,也会照亮你们的人生之路。
短暂而难忘的军训,只是你们高中生活的第一课,两天后同学们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充盈你们的头脑。在这里我要告诉同学们的是:训练场上的严格规范、勤学苦练、甘洒汗水的训练要诀,同样也是你们获取知识的法宝、取得优异成绩的武器。
同学们,军训是你们人生历程的一个前奏,是一个开始。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。同学们!今天让你们多吃苦,就是为了将来让你们少吃苦;今天让你们多体验跋涉的艰难,正是为了将来让你们多经历前途的平坦。在入学后的第一次考验中,你们胜利了!事实证明,你们是优秀的学子。我希望同学们以这次军训为起点,把在军训期间养成的良好品德和优良作风带到你们今后的学习中去,高标准,严要求、规范自己的言行。在今后的学习生活中,需要同学们用更坚强意志与毅力去克服一个又一个困难,攀登一个又一个高峰,超越一个又一个对手,夺取一个又一个胜利。我相信,而且有理由相信,你们一定能做到这些,因为这一次军训就是未来的答案!努力吧,聪慧、顽强、正直的学子们!
军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中,希望同学们以这次军训为起点,努力做到以下几点:
一、从树立远大理想出发,培养科学的世界观、人生观和价值观,爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强。
二、继承和发扬部队的优良传统和作风,严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,同学之间礼让谦和,言谈举止文明礼貌,积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动,树立集体观念,做文明学生,创文明寝室,争文明班级,建文明校园,建和谐校园。
三、增强团队和集体意识,把这次军训的成果融入到今后的学习、生活实践中,以激励自己为建设祖国刻苦学习,早日成长为报国有志、建国有才、效国有力的新时期优秀人才。
同学们,短暂的军训生活已经结束,希望你们把军队的优良传统带到学习生活中去,用铁的纪律、钢的意志严格要求自己,用吃苦耐劳、顽强拼搏的精神鞭策自己,用团结友爱、互相帮助的意识融化自己,以及满腔的热情和昂扬的斗志投入到学习生活中。学校期待着你们在未来的学习生涯中勇攀高峰,再创佳绩!
最后,让我再次代表学校对支持我校军训工作的济南市民训中心的领导和教官们表示衷心的感谢!
祝同学们在新的学年,在**中学良好的学习氛围中,学习进步,健康成长,理想成真!
谢谢大家!
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七一 是中国共产党诞辰的重要纪念日, 七一 纪念活动反映了中国共产党在革命和建设中的成长轨迹。下面就是读文网小编给大家整理的学校庆七一领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,召开学校庆“七 一”表彰大会,庆祝伟大的中国共产党诞辰八十八周年。首先,我代表学校党支部和学校对受到表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!对多年来工作在教师岗位上,为我校教育教学和学校发展做出积极贡献的全体教师和广大党员干部表示衷心的感谢和真挚的问候!希望所有党员要虚心向优秀党员学习,学习他们爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、营造和谐、心系群众、勤政廉政的精神,同时也希望受表彰的同志们谦虚谨慎,再接再厉,使各项工作再上一个新水平。
刚才,我们听了六位党员典型从不同侧面所作的事迹报告,大家感受一定很深,收获一定很大。知道了什么是典型,典型就是一马当先中的骏马,其作用是带动万马奔腾。我们选树的优秀共产党员典型,是党员先进性的形象化体现,也是不断增强党员先进意识的有效载体。发挥着带头作用,模范作用和引领作用。
我们的党已经走过八十八年的光辉历程,党的发展,从最初的五十余名党员,发展到今天已拥有七千多万党员,充分显示了中国共产党的强大生命力。没有共产党,就没有新中国。八十八年的峥嵘岁月,八十八年的光辉业绩,我们的党由小到大,由弱到强,我们的祖国也从最悲惨的境遇走向光明的前途,从新民主主义革命到社会主义制度的建立,从开创建设有中国特色社会主义到进入实现中华民族的伟大复兴,我们的党经历了坎坎坷坷、风风雨雨,但始终沿着正确的方向,不断前进。
作为一名党员和党员干部,应该时刻牢记我们所肩负的历史使命和光荣职责,坚定共产主义的理想和信念,不断加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,在自己的工作岗位上勤奋敬业、创新奉献,为党旗添彩,为党徽增光。
近年来,我校广大党员干部以马列主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真实践三个代表的重要思想,在教育教学等各项工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,不断创新,勇于奉献,各项工作都取得了优异的成绩,受到了上级领导的充分肯定和群众的好评。
但是,我们也应该看到我校党员队伍的整体水平还不够平衡,个别党员干部在理想、信念方面还不够坚定,政治观念比较淡薄,作风不够扎实,组织纪律性不够强,全心全意为人民服务的意识还有待提高等,这些现象应该引起党组织的高度重视,下半年我们将开展好党员先进性教育,组织好党性在岗位上闪光、我为党旗添光彩等专题活动,开展好党风党纪专题教育,永远保持我们党员队伍的先进性和纯洁性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心,党的最终目标是实现共产主义的社会主义制度。作为一名党员,首先,必须要树立坚定的共产主义理想和信念,要坚持党和人民的利益高于一切,自觉遵守党的纪律,要增强学习意识、创新意识、竞争意识、强化服务意识,不断提高干事创业的能力和工作水平,提高办事效率,为学校的发展多做贡献。其次,在实际工作和生活中,党员除了在政治上坚定、工作上勤奋、作风上扎实外,还要注重自我人格力量的培养。通过党性教育和锻炼,在广大党员中形成一种比党性、比人品、比贡献的风气,不断的完善人格修养。用自己的高尚人格影响着周围的群众,使之成为一种榜样,感召更多的群众为党的事业尽心竭力,共同实现伟大目标。
当前,我们要更加深入的学习贯彻落实好三个代表的重要思想,在领导班子中要开展学深一本书、唱响一首歌、拧成一股绳、打造一品牌、创建一特色、种好一块田的“六个一”活动。使领导班子真正做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上相互关心,班子合力进一步增强。在全体党员中要开展为党旗添光彩,为事业献忠心,为学校创品牌,为群众作榜样的“四个为”活动。使每一名党员牢记我党宗旨,在学习、工作、生活中充分发挥党员先锋模范作用,全心全意为人民服务。在党组织中要开展用鲜明的旗帜引领学校发展,用坚强的领导保持稳定局面,用成功的作为提高组织威信,用炽热的情怀做好群众工作,用强大的合力凝聚职工队伍的“五个用”活动。使党组织永远成为一个坚强的堡垒,发挥着核心作用,产生着强大的战斗力、向心力和凝聚力。以科学的发展观为指导,坚持以人为本,真情融教,使各项工作全面、协调、可持续地发展。
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研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用。下面就是读文网小编给大家整理的研讨会领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
经县人民政府同意,今天召集大家在这里开会。会议的主要内容是对今年新农合工作进行总结分析,并对2012年度全县新农合筹资工作进行部署。刚才,各乡镇分别汇报了本乡镇的工作开展情况,县卫生局、县新农合管理中心的两位领导也做了分析,对下步工作提出了很好的工作建议,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面我再强调三点意见。
一、提高认识,切实增强做好新农合工作的责任感和紧迫感
新型农村合作医疗制度是是一件利民惠民的民心工程。从2007年以来,我们大力实施新型农村合作医疗制度,广大农民群众得到了实惠,群众看病贵、看病难问题得到了很好的解决,群众的反响是非常好的。2012年参合农民的筹资标准从每人30元提高到了每人50元, 在昨天上午召开的全县经济运行分析会上,李县长对新农合工作也提出了明确要求,今年的新农合收费不允许再像往年一样采取代扣涉农资金的方式,必须挨家挨户 的上门收取。所以,今年的资金收缴工作难度将会进一步加大。再加上在座的乡镇领导有一些是刚接触这一项工作的,对相关的政策要求可能还不是很熟悉,因此, 我们必须加强学习,切实提高新农合工作重要性和必然性的思想认识,增强工作责任感和紧迫感,全力做好2012年的新农合各项工作。
(一)深入推行新农合是造福农民群众的必然要求 我 们发展的最终目的就是造福广大人民群众,而要造福群众,就需要有完善的社会保障体系和科学的医疗服务体系。尤其是近几年,农民群众在享受到免征农业税、减 免学生学杂费后,对建立医疗保障制度的呼声越来越高,期盼也越来越强烈。而解决这一问题的有效途径就是要把新农合工作摆上更加重要位置,下大力气抓好落 实,强力推进,真正使其发挥作用,而且作用要越来越明显,受益面要越来越大。
(二)深入推行新农合是解决农民群众看病难、看病贵问题的现实途径
长 期以来,农村医疗保障事业发展相对滞后,广大农民抵抗大病风险的能力很弱,农民群众看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的问题比较突出,农民有了病,大部 分是小病扛,大病拖,主要原因就是经济上负担太重。推行新农合工作能够很好地解决这一问题。因此说,这项工作看似简单,每人每年暂时只需筹资50元,但实际意义更为重大。因为政府财政要相应投入较大数额的配套资金,用于建立大病统筹基金,来解决参合农民患大病、重病后的医疗费用报销问题,因而看病难、看病贵的问题自然会得到有效缓解。
这项工作需要我们花大力气认真组织,精心实施,抓好落实。
(三)深入推行新农合工作是密切党群干群关系的有效措施
新 农合制度不仅能够从经济上解决农民在医疗方面的后顾之忧,而且充分体现了党和政府对农民群众的关怀,对于密切党群、干群关系能够产生极大的促进作用,为全 面建设小康社会创造更加和谐、稳定的社会环境。各乡镇各有关部门一定要从关注民生的高度出发,进一步提高对这项工作的认识,带着责任、感情和爱心去工作, 切实把这件为民、便民、利民的好事办实、实事办好。
二、突出重点,切实做好新农合各项工作环节
2012年度,全县农民参合率务必达到95%以上,要实现这个目标任务,必须突出抓好四个方面的工作:
第一,突出抓好宣传工作。推行新农合的对象是广大农民群众,要让广大农民群众主动配合、积极参与,基础就在于提高他们对这项工作的知晓率和认同率,只有群众清楚自己的50元 钱花到了哪里,值不值得花,才能够顺利的推进新农合工作,而这一切又主要靠宣传,只有宣传到位了,政策深入民心了,才会产生积极的作用。要做好宣传工作, 就要做到“广泛”、“深入”、“到位”。所谓“广泛”,就是要求各乡镇、各有关部门充分利用广播、电视、标语和发致农户的一封信等行之有效的形式,大造声 势,深入宣传,扩大影响,务求实效,真正做到家喻户晓、人人皆知;同时,
还要注重对外出务工人员的宣传,让他们也能了解政策内容,积极参加,这样就能让他 们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”,就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处,让广大农民打消增加负担的误解,从而乐意接受这一 新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容,重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作,要向农民群众宣传解释清楚,个人只筹50元,是小头,政府拿200元是大头。所谓“到位”,就是宣传不能流于形式,停留在表面,而要真正深入人心,获得群众的支持,让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事,从而推动他们自觉主动地参与。
第二,突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制,对筹资工作中的关键环节进一步抓实,确保12月 底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下,可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律,绝不允许在新农合筹 资过程中出现搭车收费现象,收取的资金要足额缴入财政专户,杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作,该给群众的证、票 都要发到群众手中,该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。
在此,我再强调两点:一是绝不允许再出现代扣群众粮食直补和退耕还林等专项资金用于参合费用的现象。今年6月,市财政局专门针对新农合基金管理进行了督查,指出了我县让信用社从群众“一卡通”中代缴参合费用的问题,针对这项问题,李县长专程到市里汇报,并且昨天又再次进行了强调,请大家贯彻落实李县长的指示精神,决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上,政府工作报告中提出,财政要为60岁以上老人代缴参合费用,对于这一部分人群,不再收取他们的参合费用,这项工作一定要认真落实好,各乡镇要对照户口簿,列出符合条件的老人名单,登记造册,财政局要做好相关经费的筹措,县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全,归档管理。12月底,各乡镇都要形成专项的报告材料,由县新农合管理中心汇总,把这一项惠民实事的实施结果报告给县委、县政府。
第三,要突出抓好资金监管。2011年每个参合农民的基金总额为230元,全县共有14.83万人参加合作医疗,1-9月报销补偿资金总额达到1311万元。2012年农民个人缴费提高到了每人50元, 基金数额会明显增大。随着新农合制度建设的全面推进、筹资标准、补偿标准和补偿范围不断扩大,监管任务会越来越重,因此加强基金监督管理,保证基金使用安 全工作就更加不能放松。前一段,我们县就有部分乡镇因为新农合资金管理使用出现问题,处理了一些人,请各乡镇、各相关部门要引起高度重视,农合基金就是高 压线,绝对乱碰不得,请大家以高度负责的态度,不断强化管理,确保基金的安全合理使用。一要建立健全财务制度,按照以收定支、收支平衡和公开、公平、公正 的原则,强化资金存储、基金拨付管理,做到钱帐分离、收支分离、封闭运行。二要加强监管,做到专户储存、专款专用、规范运行,确保基金运行安全。三要建立 监督机制,定期监督检查,并进行张榜公示,接受群众监督,进一步增强资金使用管理的透明度。四要严格责任追究制度,对挪用、滥用、贪污等行为,要依法予以 严处。
第四,要突出抓好服务质量提升。 执行新农合政策,不但要让农民有钱看病,还要让农民有地方看病,方便看病,而且要价格低廉,这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来, 我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作,实施了基本药物制度和人事分配制度等改革,总体来看,各项改革工作都还是开展得比较顺利,接下来,各卫生院要坚持以 社会效益为最高准则,千方百计让利给参合农民群众,切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡 镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设,进一步完善县、乡、村医疗体系,让群众小病不出村,一般病、常见病不出乡镇,大病不出县,就近享受医技良好、价格 低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管,尤其是卫生主管部门要加强动态监管,对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构,要坚决取消定点资格。坚决制止各 种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为,让农民就医费用真正降下来,就医的环境真正好起来。
三、强化领导,完善新农合工作的保障措施
筹资工作作为推行新农合的基础和难点,是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求,又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务,周密部署,狠抓落实,确保按期足额完成任务。
一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作,是基层政府履行公共服务职能的重要内容,是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘 观念,认真履行各自职责,尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想,切实把筹资工作摆上重要议事日程,制定工作计划,配备专门人员,定目 标,定人员,定措施,定责任,确保在规定时间内完成筹资任务。
二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确,要按照分工,切实把职责履行到位,把优势发挥出来,形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局,切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月 底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心,以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门,保障资金流动及时,同时保证参合收费票据足额发 放,确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来,加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理,坚持有问题反映必须一查到底。
三要强化督促检查。据统计,部分乡镇已经在积极的开展2012年参合收费工作,进展较好。但有部分乡镇进展缓慢,还需要进一步加强。从11月 起,各乡镇每周要向县新农合管理中心上报一次工作进度。县新农合管理中心要切实抓好督导检查工作,及时汇总上报。各乡镇政府一把手作为落实新农合筹资工作 的第一责任人,要亲自组织,亲自安排,亲自过问,亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点,确保该项工作落实到位。
同志们,现在只有最后两个月的时间,接近年末,各项工作任务都十分繁重,但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任,是当前工作的重点之一,各乡镇、各有 关部门要迅速行动起来,集中时间,集中精力,统筹好新农合工作与其他工作的关系,全力推动新农合筹资工作扎实开展,切实把这件得民心、顺民意的大事办好、 办实、办出成效,确保 2011年度新农合筹资任务圆满完成。
谢谢大家!
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开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。读文网小编为大家整理了两学一做乡镇干部动员讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
为扎实开展“两学一做”活动,深入推进党员干部作风不断转变,确保全年工作开好局,起好步,xxx镇领导学习活动应该坚持做到“三个结合”:
一是与干部作风档案相结合,深入推进作风转变。镇党委将本次党员干部学习情况详细进行登记,并制成正式学习登记表,存入干部作风档案,对作风档案进行充实。不断强化党员干部学习党章党规,遵守党纪意识,督促党员切实转变作风,适应基层发展新常态。
二是与党员岗位调整相结合,提升机关整体合力。学习过程中,针对每名党员干部实际情况,按照“因人而异、取其所长”的原则对机关干部岗位进行调整。岗位调整注重年轻党员干部的培养使用,将年轻人安排在重要业务口进行锻炼,为他们充分发挥才干,实现人生价值提供平台。通过整合,机关整体效率不断提升,工作合力显著增强。
三是与总结2015谋划2016相结合,确保工作良好开局。学习活动中,机关每名党员对2015年工作及2016年计划进行大会交流。交流中,站办主任由副职领导进行总结评价,机关同志由站办主任进行总结评价。通过学习交流,各党员充分认识到自身在学习、工作、作风等方面存在的问题,并提出了整改措施。学习交流活动使机关党员干部工作热情明显高涨,工作效率不断提升,机关全年工作开局良好。
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在中国古籍中,最早是把“道”与“德”两个词分开使用的。道德模范,指的是具有良好道德修养的人。读文网小编为大家整理了道德模范表彰领导讲话稿,欢迎大家阅读。
同志们:
今天,我们在这里召开大会,隆重表彰全市首届道德模范。今天的表彰大会,既是对近年来我市公民道德建设成果的一次大检阅,也是对今后进一步开展公民道德建设的一次总动员。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协和市文明委,向荣获我市首届“道德模范”荣誉称号的同志表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!
自从2001年9月《公民道德建设实施纲要》颁布以来,我市各级各部门积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛开展爱心捐助、结对帮扶、志愿服务、评先评优等活动,社会风气不断改善,公民道德素养进一步提升,涌现出了一大批先进典型。这次评选出的道德模范,都是践行社会主义荣辱观的典范,其中有淳朴无华的农民、富不忘本的企业家、默默奉献的干部职工、扶贫助学的退休老人。他们来自不同的行业和领域,在各自平凡的工作岗位上,用自己的实际行动,向世人展示了他们助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的先进事迹和高尚品质,感动和教育着许许多多的人民群众。刚才,全市道德模范代表肖光盛、陈建初分别介绍了典型事迹,他们语言朴实,感人肺腑,听后很受教育和启发。我们要通过广泛宣传他们的道德理念、感人事迹、崇高精神,通过道德模范人物的带动和引领,进一步推动市民思想道德水平的提高和良好文明风尚的形成,为创建全省卫生文明城市营造良好的社会环境,为推动全市的经济社会发展提供强大的精神力量。下面,我就新形势下推进我市公民思想道德建设,谈两点意见。
一、提高认识,切实加强公民道德建设
公民思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容和重要环节,是我们肩负的一项重要的任务。 2007年9月18日,胡锦涛在接见全国首届道德模范时指出,在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中,我们始终要高度重视和切实加强社会主义道德建设。这为我们加强社会主义道德建设提出了明确要求、指明了前进方向,我们必须从思想上进一步提高认识,切实肩负起责任。同时还要看到,加强社会主义道德建设,既是发展先进文化的重要内容和中心环节,也是人民群众提高自身素质、创造幸福生活的重要方面,是全体公民的共同责任。时代呼唤道德,文明呼唤道德。
当前,我市实施“矢志发展,科学跨越”战略既取决于经济实力,也取决于文化实力。市民素质是最重要的软实力。这几年,涟源城乡面貌发生了翻天覆地的变化,硬件方面已经明显加强。但是在我们身旁,也存在着一些不道德、不和谐的因素,有些人放松道德建设,是非、善恶、美丑界限混淆,封建迷信活动、黄赌毒等丑恶现象沉渣泛起;一些领域道德失范,诚信缺失,见利忘义、欺骗欺诈等现象屡禁不止;一部分人爱国主义、集体主义、社会主义观念淡薄,有损国格人格的现象时有发生。这些行为和举止,严重损害了社会道德。因此,涟源要在新一轮经济发展中抢得先机,就必须在软环境发展上下工夫,重点就是要在全市形成诚实守信、爱岗敬业、乐于奉献、善于创新的社会风尚。实现这一目标,就需要进一步加强公民道德建设。
二、开拓创新,扎实推进公民道德建设
中华民族是拥有五千年历史的古老民族,仁、义、礼、智、信始终贯穿在民族发展的过程中,要让礼仪之邦名副其实,就必须把新时期的道德建设抓紧抓好。今年,我们面临着前所未有的新挑战:全市大事、难事、要事多,敏感问题多,经融危机的蔓延使就业更难、收入下降、人们思想认识不一、信心指数下降,可能诱发的社会问题增多,特别是互联网等新型媒体的发展与普及,成为社会新思潮、利益诉求的集散地,把握不好容易造成复杂的社会问题。这就要求我们必须创新内容、拓展领域、丰富手段,增强公民思想道德建设的针对性、实效性、吸引力和感染力。
第一, 要进一步突出公民道德建设的重点
公民道德建设是在思想领域搞建设,主要是培养一种观念、塑造一种精神、树立一种风尚,必须紧紧围绕构建社会主义和谐社会,坚持以德治国,坚持以人为本,把培育和谐文化作为重要任务,把促进人的全面发展和社会全面进步作为根本目标。加强公民道德建设是一项复杂的社会系统工程,必须立足当前、着眼长远,突出主题、抓住重点。
一是要坚持以社会主义核心价值体系建设为根本。建设社会主义核心价值体系,是党的十六届六中全会提出的一项重要任务。要紧紧围绕社会主义核心价值体系这个根本,扎实推进公民思想道德建设。在普通公民中,广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育;在党员干部中,广泛开展“理想、责任、能力、形象”教育;在青年学生中,广泛开展“立志、修身、博学、报国”教育。
二是要坚持以社会主义荣辱观教育为主线。以“八荣八耻”为主要内容的社会土义荣辱观,是当代中国最基本的价值取向和行为准则。树立社会主义荣辱观,重在深入人心、重在联系实际、重在弘扬正气。要深入进行社会主义荣辱观宣传教育,理论、新闻、文艺、出版工作要发挥优势、形成合力,学校、家庭、单位、社会教育要相互配合、形成联动,使社会主义荣辱观成为全体公民的共识。要结合社会热点和典型事例,广泛开展道德评议活动,对符合“八荣”的言行进行褒扬,对属于“八耻”的现象进行鞭挞,引导人们明辨是非、善恶、美丑。要以青少年为重点,把树立社会主义荣辱观与未成年人思想道德建设结合起来,引导广大青少年培养高尚的思想品质和良好的道德情操,成为学习实践社会主义荣辱观的生力军。
三是要坚持知行统一,引导人们把道德要求转化为自觉行动。知行统一是公民道德建设的关键环节。加强公民道德建设的最终目的,就是要把道德观念内化为人们的自身修养,把道德要求转化为人们的自觉行动,从而实现道德认知与道德行为的统一。要坚持从基本规范抓起,鼓励人们从身边小事做起,从一点一滴做起,把道德实践体现到日常生活、社会交往中,在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做奉献的过程中,增强道德认同,养成良好行为习惯。要坚持从实践活动抓起,紧密结合各行各业的工作实际和行业特点,结合重要节庆、纪念日,开展必要的礼仪礼节活动和丰富多彩的群众性创建活动。要坚持从具体事情抓起,着力解决公民行为习惯和社会风气中存在的突出问题。在农村,深入开展“十星级文明户”、“乡村好人”、“美德家庭”等创建活动;在城市,深入开展“讲文明、树新风”活动;在中小学校,广泛开展“树文明风尚、创和谐校园”活动,力争在日常礼仪、公共秩序、社会服务、食品安全、医疗卫生、旅游出行、城乡环境、网络文明等方面取得实质性进展,使群众反映强烈的不良风气得到改善,让人们切身感受到道德建设的强大力量和推动作用。
第二,要进一步加强对公民道德建设的领导
加强道德建设,提高公民道德水平,既是加强我市精神文明建设工作的核心内容,也是建设文明涟源、和谐涟源的必然要求,更是创建文明城市的基础性工程,各级各部门一定要秉着对党、对人民高度负责的态度,摆上重要议事日程。
1、营造氛围,让加强公民道德建设成为全市思想共识。公民道德建设是一项需长期坚持的系统工程,既要利用重大活动等有利时机,开展集中宣传教育,更要建立公民道德建设宣传教育的长效机制,打持久战。因此,各级、各部门对公民道德建设工作要有长效规划和整体考虑,把公民道德建设与党群工作有机结合,统筹安排,从而达到扎实推进、循序渐进、潜移默化的结果。市新闻媒体要把公民道德建设工作的宣传常态化,突出宣传好先进典型,发挥典型示范的引领作用。通过全方位、立体式的宣传发动,促使全市上下形成共识,形成氛围。
2、加强协调,让开展公民道德建设成为各届统一行动。在市文明委的统一组织下,各部门要按照《公民道德建设实施纲要》的要求,各负其责,展开各项工作。一是要与各项文明创建活动结合起来。通过文明行为劝导、不文明行为曝光、五好家庭、十星级文明户、 “百城万店无假货”示范店(街)等,教育和引导广大群众注重社会公德,树立职业道德,养成家庭美德。二是要注重发现和培养先进典型。全市要两年一届地定期进行评选表彰,推出一些具有代表性的道德模范,并通过组织事迹报告团、制作展板等形式大力宣传,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
3、扎实推进,让实践公民道德建设成为群众自觉行为。公民个人道德素养的形成与发展,既与个人自身内在因素的影响有着密切的联系,也与来自于社会、家庭等方面诸多客观因素的影响有关,是多种因素相互作用、相互影响的结果。因此,提升公民道德素养,一方面要抓教育、抓自省,提升个体的内在素养,打牢人的基本素质;另一方面要抓外在的公共道德素养,通过各种形式的实践活动、示范活动,推动道德要求的行为化、习惯化,努力构建美好的道德环境。 道德素质的养成不是一蹴而就的,是一个长期的培育过程。当前,公民道德建设过程中,还存在一些“短板”,诸如目前的随地吐痰、乱穿马路、抢道行车、乱丢乱扔、粗话脏话、插队加塞等陋习问题,往往是我们日常教化难以一时达到目的的,需要我们有一个集中性、运动式的推进活动,需要我们集中一个时期,开展一个问题的专项整治。这样一个重点一个重点的推进,一个难点一个难点的突破,扎扎实实,步步为营,以强势推进公民自觉养成,使人们养成并不断巩固良好的道德习惯,破除和摒弃不良行为,促进社会公民道德建设中热点、难点、重点问题的解决。
同志们,道德的力量是巨大的,榜样的力量是无穷的。隆重表彰全市道德模范,广泛宣传他们的先进事迹,目的就是在全社会树立起道德建设的旗帜和标杆。希望全市社会各界要以道德模范为榜样,积极投身到公民道德教育和实践活动中,不断提高道德觉悟和道德素质,努力为提高全市道德水平和争创省级卫生文明城市做出新的贡献。同时,希望这次受表彰的道德模范珍惜荣誉,再接再厉,在各自的岗位上再创新业绩,再铸新辉煌!
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